苏志睿坚定地贯彻了自己的斗争方针，那就是死缠烂打。即使追女朋友，他都没死缠烂打过，为了工作，他豁出了。
设计一款优秀的电动车，并不是说几个设计师坐在电脑跟前，一顿火花带闪电，拍着脑袋，参考着图册，会些移花接木就可以完成的。
苏志睿在雷行V3试车的时候，就已经发现了一个巨大的隐患，那就是它的外形设计与内部构造并没有完整的协调，以致于最后拼凑起来的那辆样车，存在着巨大的缺陷，当时为了应对第二天的试车典礼，苏志睿采取了一些非常规手段，才让那辆车在第二天的试车中没有出现大的纰漏，而之所以会出现那样的问题，其中一个原因就是因为设计上的不配套不合理。
轮到他来主导设计的时候，他是绝对不可能犯这样的错误。
所以他非常清楚，在外型设计之前，优先级要搞定的事情是底盘设计，只要选中了合适的底盘，才能相应配套设计出更合适的外型。前面说过了，只有整车的底盘设计和尺寸设计确定，才能找到造型和技术的平衡点，才能在保证造型风格的基础上实现最优的机械性能，才能保证乘坐的舒适性，这就需要外观设计和底盘设计随时沟通并且调整，互相妥协。
而关键是，电动车的底盘与传统燃油车早已经不是一回事了，电动车底盘通过平铺电池组实现低重心设计，取消传动轴并采用集成化 “三电系统”，搭配强化悬挂和轻量化材料（如全铝车身或碳纤维部件），显著提升操控稳定性与续航能力；同时，主动式悬挂、静谧性优化及电池热管理系统进一步强化了舒适性与安全性。两者在热管理、安全防护及维修成本上也各有特点，电动车依赖电池液冷系统和碰撞防护设计，而燃油车更注重发动机散热与燃油安全。
最关键的在于，双方的外型构造也完全不同了，大部分的电动车底盘通过铝合金、碳纤维等轻量化材料与电池集成技术，在保证结构强度与安全性的同时实现减重；外观设计以平整化、低风阻为核心，结合模块化布局提升空间利用率与扩展性。
总体来说，电动车目前的趋势是，材质将更趋轻量化，外观形态也将更趋简洁高效。
因为动力的不足，两者已经开始向不同的物种进化了。电动车的底盘如果抽离外壳，更像是F1方程式赛车的那种形状。
苏志睿很清醒的知道，如果不搞好底盘基础，一切都是白搭，这也是他和胡工反复探讨的基础问题。胡工和苏志睿谈过这个问题，他告诉苏志睿，首造确实有一定的底盘生产和设计制造能力，但是能力有限，依然还要与一些底盘供应商进行合作。
如果是燃油车需要自己设计制造一款底盘，勉强还行，也需要借助一些外力帮助，但是电动车如果要由自己来设计制造，不仅是产能的问题，而是非常不现实，最好的办法就是与市场上已经拥有一定设计制造电动车底盘能力的底盘制造厂家进行合作，才能达成目标。
可是首造的底盘制造情况到底如何，之前的合作商里面有没有谁具备这方面的能力呢？
那就需要去找其它部门要资料了，这方面，院里确实有一些长期合作的底盘供应商，理论上这些资料电动车研究部应该掌握，可是不知道为什么，江部这边并没有这方面的资料，因为到现在为止，电动车研究部都还停留在纸上谈兵的阶段。整个部门只能勉强提供一些自己已经掌握的合作商信息，然而很不全面。
苏志睿本来想自己到市场上去找找，但是感觉并不靠谱，也浪费时间去一家家甄别，所以还是想找院里试制部，寻求帮助，所有可以试制的供应商资源在他们那里最全，然而很尴尬的，人家说资料是保密的，使用需要申请，但是可以提供两家常规合作的供应商联系方式。
苏志睿要了那两家的联系方式，打过去一问，对方听说要试制电动车底盘，就一句话“做不了，”然后就挂了，他们根本不愿意接这种赔钱活。
没办法，只好回来要其它厂家的联系方式和相关资料，然后就拖了好几天说要向领导申请，申请完了说领导要过会讨论，好不容易等到过会讨论结束了，又说这些家供应商都是传统制造，与苏志睿要求不符，无用，驳回申请，建议自行寻找。
这可把苏志睿给惹急了，这是什么话吗？不问问怎么就知道不能制造呢，起码得先死了这条心吧？然后他就去试制部泡着，找完技术找主任，找完主任找部长，总之，找不到绝不放弃。
其实不是多大点事，很快，这些人就被磨得受不了了，给了苏志睿想要的资料。
苏志睿大喜，接下来他如法炮制，准备一鼓作气，再把其它资料都搞到手的时候，情况发生了变化。
丁院长来到了电研部，召开了一次内部会议，丁院长代表高层宣布了一个让所有人都意想不到的决定。那就是宣布即日起，电车研究部直接改组成两个部，研究一部继续由江部长、钱副部长等人担任，研究二部则由胡工担纲，苏志睿升任副部长，两个部直接分成两条路线进行电动车研究。
丁院长宣布完后，抬起头来，他很疑惑，此处不是应该有掌声吗？
无人鼓掌，所有人的都被这个决定震惊了，不是因为要拆分部门，这算什么，都是集团内部，一天改十次都行，但是苏志睿本来不过是一个项目副手，虽然项目组也能管人管事，但毕竟只是一个项目而已，现在突然升任一个部门的领导了，让很多人转不过弯来，要知道他们中很多人可是在首造熬了多少年才混到一官半职的，这苏志睿才来了几天啊？
很多人心里都不由升起一股疑问，不会是苏志睿在集团高层有什么后台亲戚吧？
可这话怎么能当众问出口呢？
然而，这话问不出口，不代表大家心里没有意见。
偏偏胡工和苏志睿对这样的安排也有些措手不及，胡工很疑惑，这是什么事，莫名其妙还得兼任个部长？但是算了，多大点事。苏志睿则是陷入了震惊当中，他一时间难以理解这样安排的意义，因为他想了当时雷行的黎长书也曾经提出过让他负责研究二部的计划，但是被他当场拒绝了，因为那个时候的他，已经不想再在雷行技术部混下去了，他看不到什么光明的未来。后来，黎长书也被迫离开，他更加庆幸自己明智的选择，如果他还在雷行，不知道会受到什么样的排挤。
可是没有想到，这些高层的想法如出一辙，居然在这里他还是开辟出了二部。
直接跟江部长他们分庭抗礼了。
一时间，他都不知道自己该不该庆祝，升职当然是好事，但是有时候这样有些意外的升职则未必全是好事。树大招风的道理他还是懂的，万万没想到，高层怕他招的风不够，又添了把柴火，这是要把自己烤焦吗？
看见大家都沉默，丁院长不满意了，咳了一声，“通知就这样了，大家鼓掌祝贺江部长和钱部长担任一部领导，胡部长和苏……苏副部长担任二部领导！下面，宣布两个部门的分配名单……”
丁院长的提醒，这才让大家如梦初醒，热烈的掌声响起来，江部长带头鼓的，只见他满面笑容，丝毫没有那种被分权后的沮丧，但苏志睿还是敏锐地感受到了江部长心中的郁闷。
丁院长宣布完了后，看向还有些懵的胡苏二人，“你们好像有话说？”
胡工当然有话说，“丁院长，怎么来得这么突然？我可没有接到调令！”
“谁说调你了，你该干啥还干啥，其它的活你该忙还得忙。”
胡工松了口气，但是他还是很忧虑，“那我们这部门的职责划分怎么安排？听刚才划分，划到二部的人才10个不到？”
丁院长两手一摊，“你自己提交计划再改嘛，反正是围绕着研发来做，集团刚才的要求没听说吗？要求高效率、高水平、高质量完成工作任务，都说得这么明白了。一切围绕着这个来。”
苏志睿在旁边听着愕然，套话官腔还可以这么解读的么？
“苏志睿你有什么想法吗？”看到苏志睿的表情，丁院长问道。
“没有，坚决完成任务！”苏志睿连忙挺直身体，给予肯定的回答。
“很好，年轻人，有冲劲，有干劲，但要注意工作方法，不能一味蛮干！”丁院长的话像是在夸赞又像在警告。
苏志睿听得出来，连连点头，上次他当面顶了丁院长几句后，他以为丁院长对他不会有什么好脸色，但想不到他的涵养还是不错的。转念一想，他突然意识到，自己不能什么都不说。
“不过，我有几个问题想请示丁院。”
“你问吧。”
“第一我想请问咱们二部是否继续负责P01项目？”
“对！”
“有没有其它任务呢？”
“没有。你们就干这个项目。”
“那我们这个部门的编制有多大？”
丁院长盯着苏志睿看了一会儿，才一字一言道，“组织给的名额是69人。”
这顿时引得现场一片哗然，之前整个电研部，加起来的人员也不过30余人而已，二部一家就需要这么多人？
“一部也是。如果还需要人，就从别的地方临时调借。”
苏志睿明白了，上面发狠了，他提的计划肯定被认真讨论过了，甚至要想的比他更远一些。
丁院宣布完后，显然也没有要多待的意思，说了一句，“就这样决定了，散会。”
从会场走出来后，很多人都走过来向胡工表示祝贺，但是苏志睿被大多数人自动忽略了，只有几个年轻人，带头的是秦政，走过来，眼神明亮，“恭喜你！”
“同喜吧！你已经被划到二部了。”
秦政脸上闪过一丝喜色，他这次等于被直接安排跟着苏志睿干新项目了，这正是他的目标。没有什么不满意的，部门几个年轻人都划过来了，大家也并不寂寞，他不擅长交流，但不代表他喜欢老气横秋的环境。
几个年轻人走过来和苏志睿套近乎，对于苏志睿这样的任命，他们没有什么好说的，上次内部比稿，他们早已经看出，苏志睿的段位与他们不一样。